Dal 26 dicembre le aziende della comunità europea che vogliono distaccare  un lavoratore in Italia devono comunicarlo in via preventiva al ministero del Lavoro. Parte infatti il nuovo adempimento per i distacchi transnazionali previsto dal Dlgs 136/2016 e regolato dal Dm del Lavoro del 10 agosto 2016 che prevede l’invio della comunicazione preventiva – modello «Uni_Distacco_Ue» – a carico dei datori di lavoro che distaccano lavoratori in Italia.

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