La legge di bilancio 2018 ha spostato ancora una volta la decorrenza dell’obbligo di tenuta, con modalità telematiche, del libro unico del lavoro (Lul) direttamente presso il ministero del Lavoro, come stabilito dall’articolo 15 del Dlgs 151/2015. La norma avrebbe dovuto produrre effetto dal 1° gennaio 2017, ma il termine, già posticipato al 1° gennaio 2018 dal decreto legge 244/2016, è ora fissato al 1° gennaio 2019

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