Entro il 31 gennaio i datori di lavoro che impiegano almeno 15 dipendenti, sono tenuti a inviare il prospetto informativo relativo alla loro situazione occupazionale al 31 dicembre 2024. Tale adempimento è fondamentale per il rispetto della normativa sul lavoro delle persone con disabilità legge 68/99, anche al fine di evitare sanzioni.
Trattandosi di un adempimento obbligatorio, sarà lo Studio che in autonomia provvederà al calcolo, alla gestione ed all’invio al Ministero del Lavoro del prospetto.