Con una nota, la n. 7369 del 2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene nuovamente a specificare le regole di applicazione della norma che, da luglio di quest’anno, obbliga i datori di lavoro a corrispondere ai propri dipendenti lo stipendio attraverso strumenti di pagamento tracciabili. La nota specifica che il divieto di utilizzo del contante riguarda tutti gli elementi della retribuzione, mentre resta possibile per il pagamento di somme dovute ad altro titolo.

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