Come ampiamente annunciato, la legge di stabilità del 2015 ha introdotto un nuovo sistema di strutturazione dei premi di risultato, prevedendo la possibilità di detassare tali premi.
La normativa italiana prevede anche la possibilità di erogare servizi di welfare, anche in sostituzione dei premi di risultato. Tale opzione, oggi, è più conveniente, sia per le aziende che per i dipendenti.
 
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SERVIZI DI WELFARE: “buoni” da utilizzare per palestre, viaggi, mezzi di trasporto, rette asili nido, rimborso spese per libri di testo, spese per anziani, viaggi studi estivi, corsi di lingua e molti altri à attraverso una piattaforma individuale e personalizzata

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